公司領導深入船舶一線送清涼
8月初，驕陽似火，連日高溫，浙江連續(xù)發(fā)布橙色高溫預警，廣大船員同志在一線崗位上揮汗奮戰(zhàn)、辛勞付出，牽動著公司領導的心。根據年初確定的黨風廉政（學習）、安全和群眾路線聯系點，公司加快“送清涼”的腳步，按照“船靠碼頭，清涼送到船”的要求全面開展高溫慰問活動。
8月5日，海運集團黨委書記、董事長沈炳榮、海運集團總經理、公司董事長陳明東、公司總經理董軍等一行趕赴靠泊在浙江頭門港碼頭卸貨作業(yè)的“明州62”輪，看望慰問高溫下堅守崗位的一線船員。
上船后，公司領導深入50多度的機艙間，陣陣熱浪撲面而來，汗水立刻滲透了衣衫。公司領導仔細檢查了關鍵性設備和消防設施的維護保養(yǎng)記錄情況，看到仍穿厚工作服的船員忙碌工作著，握住他們的手說：“你們辛苦了，我們代表公司向你們表示慰問。”
慰問中，公司領導詳細了解了“明州62”輪生產情況和高溫下的勞動保護情況，并提出了要求：一是船舶領導要合理安排高溫作業(yè)時間，嚴格執(zhí)行國家四部委《防暑降溫措施管理辦法》有關規(guī)定，保證每位船員的身體健康；二是抓好安全生產。在當前市場持續(xù)低迷的困境中，要把安全工作放在首位，牢固樹立“安全第一”的思想，按“嚴、細、實”要求落實好安全措施，尤其是當前的防抗臺工作；三是加強對標工作，提升船舶管理水平。要狠抓基礎管理、設備管理和維修保養(yǎng)，確保船舶正常營運；四是切實做好員工隊伍的思想穩(wěn)定工作，按照“三嚴三實、履職盡責”教育活動要求，采取有效措施，提高隊伍凝聚力。
當天，海運集團黨委副書記、工會主席、公司監(jiān)事會主席徐海良來到靠泊在樂清電廠卸貨作業(yè)的“明州58”輪進行高溫慰問。徐主席要求船舶領導切實抓好防暑降溫和食品衛(wèi)生管理工作。在第13號臺風到來之前，做好關鍵性設備的檢查，齊心協力做好避臺、防臺工作。同時，要注意在加油、廢舊物料處理中，把好廉政關。最后，徐主席叮囑船舶主要領導要關心關愛船員，豐富船員的精神文化生活。
8月4日，公司總經理董軍來到靠泊在六橫電廠碼頭的“明州78”輪看望慰問一線船員。
在船上，董總深入甲板、機艙檢查，并組織召開了高級船員座談會，聽取了“明州78”輪的安全生產經營情況匯報，向他們簡要介紹了公司1-7月份的生產經營情況，分析了當前航運市場的形勢。結合檢查，董總對“明州78”輪提出了要求：一是要抓好船員勞動保護和防暑降溫工作，切實保障船員在高溫季節(jié)身體健康和船舶安全生產；二是按照公司“2015年船舶防抗臺預案”，密切關注今年第13號臺風“蘇迪羅”，提前落實各項防抗措施；三是要提前做好外部各類檢查的布置和自查自糾工作，確保各項檢查順利通過。
8月6日，公司副總經理蔣海良來到靠泊在北侖電廠碼頭卸貨作業(yè)的“明州68”輪進行高溫慰問。在現場檢查甲板、機艙后，蔣副總組織召開了主要船員座談會，聽取了船舶主要領導的問題反饋，他要求隨同的有關職能部門領導與船舶一起認真分析原因，盡快加以解決。對“明州68”輪成功安全首航樂清電廠和在上半年船舶綜合考核中取得優(yōu)異成績表示祝賀，并希望“明州68”輪爭做公司老舊船舶、遠洋船舶的標桿，追求一流的安全營運、一流的船容船貌，培養(yǎng)一支一流的船員隊伍，創(chuàng)造一流的生產經營業(yè)績。
8月3日，海運集團總會計師、公司董事彭法來到靠泊在嘉興電廠碼頭卸貨作業(yè)的“明州25”輪，向奮戰(zhàn)在一線的船員送去慰問，讓一線船員在酷暑感受到了一絲涼意。
彭總詢問了“明州25”輪的防暑降溫工作安排后，要求船舶領導要特別注意一線船員的防暑降溫工作，并鼓勵大家克服高溫困難，合理安排好工作和作息時間，應對高溫天氣，保證身體健康，并進一步落實好安全生產管理措施，按照集團吳國潮董事長提出的“強化意識、強化管理、強化監(jiān)督和考核、強化素質”四個方面要求，付諸于管理實踐，消除各類高溫天的安全隱患，保障船舶安全營運。
截至8月7日，公司已完成12艘船舶“送清涼”活動。
綜合管理部
2015年8月7日