公司開展2014年度新招大學生入司教育
2014年7月22日至23日，公司對新招聘的16名大學生進行了為期二天的入司教育培訓。
為使新員工能盡快適應新的環(huán)境，融入團隊，引導他們把實現(xiàn)自我價值和推動公司的發(fā)展緊密結合起來，共同構建榮譽、利益、命運的共同體，實現(xiàn)與企業(yè)的共同發(fā)展，公司精心安排了內(nèi)容豐富的新員工入司教育活動。
7月22日上午，公司總經(jīng)理董軍親自為新員工上了第一堂生動而精彩的教育課，新員工們聆聽后精神振奮、倍受鼓舞。董總首先介紹了公司的概況，接著對新員工進行企業(yè)文化的熏陶，最后，董總語重心長地對員工提出了三點希望和要求：一是要遵守浙能集團系統(tǒng)員工的行為規(guī)范；二是要具備安全意識、團隊意識和責任意識；三是要轉變角色、堅定信心和持之以恒，并做好艱苦創(chuàng)業(yè)的準備。授課結束后，董總和大家共同高唱了浙能之歌，“為昨天夢想不說坎與坷，為今天飛翔奉獻也快樂”，激昂的歌聲激勵著新浙能人踏上鑄就人生輝煌的征途。
根據(jù)教育課程的安排，公司又相繼對新員工開展了職業(yè)安全、安全管理體系、職業(yè)道德和團隊精神、崗位職責以及公司規(guī)章制度等培訓。
通過二天的教育培訓，新員工深深感受到寧波海運和浙能集團深厚的企業(yè)文化底蘊和公司美好的發(fā)展前景，增強了安全與責任意識，教育受益深刻。新員工們表示，在自已從容而精彩的海運職業(yè)生涯中，將勤于學習，善于思考，勇于實踐，開好頭，起好步，早日成為公司的中堅力量，為實現(xiàn)“海運夢”、“浙能夢”作出自己的貢獻！
人力資源部
2014年7月24日