公司領(lǐng)導(dǎo)分赴船舶站所開展節(jié)前慰問檢查
節(jié)前慰問送溫暖 心系職工暖人心
公司領(lǐng)導(dǎo)分赴船舶站所開展節(jié)前慰問檢查
連日來，公司領(lǐng)導(dǎo)分頭行動，上船舶，進站所，在2020年春節(jié)前慰問一線的船員和收費員，為他們送去了公司黨委、總經(jīng)理室的關(guān)心和慰問。
1月7日，公司黨委書記、董事長胡敏登上正在舟山華豐船廠修理的“明州502”輪、“明州25”輪、“富興22”輪等船舶，看望堅守生產(chǎn)一線崗位辛勤工作的船員同志們，與大家親切交流，慰問一線船員并調(diào)研指導(dǎo)。公司黨委委員、副總經(jīng)理蔣海良，公司副總工程師兼人力資源部主任朱清明，公司副總工程師兼安全管理部主任施洪新參加了座談?wù){(diào)研。（詳見1月7日報道）
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2019年12月25日、26日，公司黨委委員、總經(jīng)理董軍，公司黨委委員、副總經(jīng)理蔣海良先后來到舟山市華豐船舶修造有限公司，登上正在修理的“明州25”和“浙能6”輪，看望慰問堅守生產(chǎn)一線崗位辛勤工作的船員同志們，并深入甲板、機艙及生活區(qū)等修理現(xiàn)場，詳細詢問他們的日常工作和生活情況，了解船舶修理狀況、工程進度、安全防范措施等，并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題提出了指導(dǎo)意見和解決方案。（詳見1月7日報道）
1月13日，董軍登上靠泊在鎮(zhèn)海港碼頭卸貨作業(yè)的“明州76”輪調(diào)研，對堅守在生產(chǎn)一線的船員表示親切慰問。公司安全管理部、船員事業(yè)部、辦公室相關(guān)負責(zé)人員參加調(diào)研慰問。
登輪后，董軍一行深入機艙查看相關(guān)臺賬記錄和規(guī)章制度執(zhí)行情況，現(xiàn)場詢問了船舶維護保養(yǎng)、船舶燃油管理等方面的開展情況?，F(xiàn)場檢查后，董軍代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體船員表示節(jié)日慰問。并與船員進行座談交流，詳細了解船舶運營和船員生活情況。董軍還通報了公司2019年的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展情況，分析了公司2020年面臨的發(fā)展形勢，并對當前船舶安全工作重點做了強調(diào)和布置，要求全船同志要強化7S管理，時刻緊繃安全這根弦，按照“嚴、細、實”要求抓好安全工作，確保萬無一失，為2020年船舶管理的各項工作開個好局。
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2019年12月25日，公司黨委副書記、工會主席徐海良來到在嘉興乍浦碼頭卸煤作業(yè)的“明州27”輪，對全體船員進行了節(jié)前慰問。
在高級船員座談會上，徐海良首先轉(zhuǎn)達了胡敏、董軍等公司主要領(lǐng)導(dǎo)向一線船員及船員家屬的新春問候。通報了公司按照集團總體部署尤其是童亞輝書記、董事長對寧波海運提出的鑄“黨魂”、聚“?；辍敝笇?dǎo)思想、放“風(fēng)箏”工作理念和創(chuàng)“世界一流”船公司目標要求，在過去的一年中所作的努力特別是在落實黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)等三項責(zé)任制方面取得的“海陸并舉”良好成績。在聽取了船舶關(guān)于黨建黨風(fēng)、安全生產(chǎn)、班組建設(shè)等各方面情況后，徐海良代表公司黨委、總經(jīng)理室、工會向大家一年來的辛勤努力和作出的積極貢獻及在背后默默付出的海員家屬表示崇高的敬意、由衷的感謝。
徐海良就船舶下階段的工作提出了要求：2020年是黨員思想武裝年，船舶要在船舶黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進“護旗、舉起、扛旗”的有機統(tǒng)一，提高站位，講政治。要持續(xù)落實黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵崗位船員要嚴于律己，不觸紅線，守牢底線，確保船員隊伍在做好工作的同時在廉政方面也不掉隊不丟分。要強化船舶7S管理，積極借鑒優(yōu)秀船舶的安全管理經(jīng)驗，進一步提升安全管理體系運行質(zhì)量，并狠抓季節(jié)性安全生產(chǎn)責(zé)任落實，不斷夯實安全責(zé)任。要多開展一些提升船員技能和喜聞樂見的文體活動。同時，岸基部門要給予船舶和船員更多的關(guān)心與支持，以強大的合力更好促進公司效益的穩(wěn)步提高和企業(yè)持續(xù)發(fā)展。慰問期間，徐海良還就春運、春節(jié)期間的維穩(wěn)工作進行了部署，并預(yù)祝大家新年快樂，身體健康，工作順利。
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1月10日，公司黨委委員、副總經(jīng)理黃敏輝來到正在嘉興電廠碼頭卸貨的聯(lián)系船舶“明州57”輪進行了節(jié)前慰問。
在高級船員座談會上，黃敏輝首先轉(zhuǎn)達了胡敏、董軍等公司主要領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)日祝福，并代表公司對奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線做好電煤保供的廣大船員表示感謝，拜個早年。
座談會上，黃敏輝對公司2019年所取得的成績和2020年的工作作了通報。黃敏輝要求“明州57”輪要強化7S管理，繼續(xù)做好安全工作，牢記紅線意識，切實履行職責(zé)，做好季節(jié)性安全工作，進一步加強“防寒”“防凍”工作的落實；要在黨員思想武裝年的開展中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；要強化廉政風(fēng)險防范，務(wù)必做到廉政從業(yè)。同時，船舶在日常工作中要注意船風(fēng)船貌的改善，加強對標管理，積極開展“比、學(xué)、趕、超”，爭取新年新氣象。黃敏輝還就船舶的安全和日常管理等工作與船員們進行了探討。最后祝大家新年吉祥！祝愿浙能海運、浙能海運人越來越好！
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1月6日，公司黨委委員、副總經(jīng)理傅維欽，副總工程師兼安全管理部主任施洪新來到靠泊在烏沙山電廠正在卸煤作業(yè)的“明州67”輪，看望慰問在節(jié)日期間堅守生產(chǎn)一線崗位辛勤工作的船員同志們，并深入船舶工作現(xiàn)場進行了檢查指導(dǎo)。
登上“明州67”輪后，傅維欽、施洪新首先深入船舶甲板和機艙等工作現(xiàn)場，結(jié)合船長和兩部門長的現(xiàn)場工作匯報，了解船舶目前存在問題和具體解決措施。每到一處，傅維欽都會詳細詢問船員們的日常工作和生活情況，并感謝他們在節(jié)日期間仍然堅守船舶一線。
隨后，傅維欽、施洪新召集高級船員進行了座談。在聽取了船舶在安全管理、保供運輸、班組建設(shè)及船舶下一步工作的匯報后，公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了“明州67”輪所做的工作。要求船舶：一是要保持成績，積極開展“兌標”活動和精細化管理，強化7S管理，主動作為，爭取更大進步；二是要轉(zhuǎn)變理念，適應(yīng)新的管理模式和形勢，正確面對新常態(tài)，提前謀劃，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)；三是要高度重視“歲末年初”安全生產(chǎn)工作，按“嚴、細、實”要求，做好防凍、防滑、防火等季節(jié)性安全措施，確保春運期間電煤保運工作落到實處；四是充分利用船舶班組建設(shè)“利器”，加強團隊建設(shè)，密切聯(lián)系船舶核心工作，努力培養(yǎng)成一支“拉得出、打得響、打得贏”的團隊，營造良好的班組文化氛圍。
座談期間，施洪新特別強調(diào)了年末歲初的船舶環(huán)保、消防及安全等工作。
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2019年12月30日，公司副總經(jīng)理鄔雅淑來到“明州55”輪開展節(jié)前慰問和安全檢查。
在“明州55”輪上，鄔雅淑首先代表公司向工作在一線的船員和收費員表示敬意。隨后檢查了船舶駕駛臺、機艙、甲板、船員生活區(qū)等情況。鄔雅淑還與在船的高級船員進行了交流，要求船舶要始終保證船上人員和船舶主要設(shè)備的安全，對生活區(qū)的衛(wèi)生要求進行嚴格把控，不斷提高船上的生活品質(zhì)。
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1月14日，公司黨委委員、副總經(jīng)理黃敏輝，副總經(jīng)理鄔雅淑、田信堯等，在節(jié)前來到寧波海運明州高速公路有限公司四所一中心，看望慰問堅守生產(chǎn)一線崗位辛勤工作的收費員。
來到四所一中心，三位公司領(lǐng)導(dǎo)首先轉(zhuǎn)達了胡敏、董軍等公司主要領(lǐng)導(dǎo)向一線員工及其家屬的新春問候，并代表公司黨委、總經(jīng)理室向明州高速廣大干部職工的辛勤工作和付出表示感謝，對一年來所取得的成績表示肯定，向一線職工及其家屬表示新春的祝福！
在簡要聽取四所一中心的工作匯報后，三位領(lǐng)導(dǎo)要求明州高速各個基層單位要在黨員思想武裝年的開展中，繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)，圍繞企業(yè)中心工作，在貫徹落實上下功夫，著力推進全國并網(wǎng)工作，著力春運春節(jié)道路安全保暢工作，著力“安、暢、優(yōu)、美”品牌服務(wù)，不斷提升運營管理水平。
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1月10日，海運集團副總經(jīng)理田信堯?qū)坎粗凵搅鶛M煤電碼頭的“明州65”輪進行節(jié)前慰問和檢查指導(dǎo)。
登輪后，田信堯首先巡視了船舶生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境，與船長、政工和部門長等高級船員進行了交談，詳細詢問船舶安全、生產(chǎn)及船員管理等情況，并就如何加強安全生產(chǎn)進行了交流。
在高級船員座談會上，田信堯指出：作為安全和群眾路線聯(lián)系點船舶，在2020年春運的第一天登上“明州65”輪，看到船舶各方面工作井然有序地推進，感到非常欣慰。田信堯要求在座的江海公司領(lǐng)導(dǎo)和船舶領(lǐng)導(dǎo)：臨近春節(jié)，更要關(guān)心船員思想動態(tài)，改善船員生活，在現(xiàn)有條件下豐富船員業(yè)余生活。年底船舶周轉(zhuǎn)將會明顯放緩，希望船舶領(lǐng)導(dǎo)利用相對較多的錨泊空閑時間，合理安排好船員的工作、學(xué)習(xí)、娛樂等活動。田信堯強調(diào)：“明州65”輪是公司系統(tǒng)內(nèi)船舶噸位最小、航程最短、靠離泊最頻繁的船舶，常年航行在浙江沿海復(fù)雜海域，安全壓力大，船員勞動強度高，生活條件相對艱苦，希望全體船員要保持現(xiàn)有成績和一些好的管理方法，持續(xù)改進，規(guī)范管理，確保船舶安全生產(chǎn)，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
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1月3日、11日，公司副總工程師兼人力資源部主任朱清明分別前往靠泊舟山華豐船廠和老塘山碼頭的“富興22”輪及“明州202”輪看望了生產(chǎn)一線的船員并進行了冬季慰問送溫暖。
慰問期間，朱清明介紹了公司經(jīng)營發(fā)展狀況和2019年全員競爭上崗工作的實施情況，并就船員關(guān)心的船員薪酬和績效考核等問題一一做了解答。他指出，公司現(xiàn)已制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃，目標在2025年實現(xiàn)大的提升，這也意味著我們浙能海運船員要更加嚴格管理要求，提升高級船員管理水平，進一步做好安全生產(chǎn)工作。他強調(diào)，臨近年關(guān)，船員思想可能有所波動，要加強船舶和諧氛圍的營造，關(guān)心船員思想動態(tài)，多溝通，多交流，提升船舶的凝聚力。朱清明還征詢了船員工作生活中遇到的問題和困難，在肯定了船員所做工作的同時，就春節(jié)期間的季節(jié)性安全生產(chǎn)、勞動保護、防寒保暖、團隊建設(shè)、船員心理健康等方面提出了要求和建議。
截至發(fā)稿前，公司已對所屬23艘船舶和明州高速四所一中心開展了節(jié)前慰問和安全檢查。（公司黨群工作部綜合報道）