寧波海運(yùn)舉辦船員心理健康理論研究提升工作專題講座
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寧波海運(yùn)舉辦船員心理健康理論研究提升工作專題講座
為進(jìn)一步加強(qiáng)船員心理的理論研究和實(shí)踐應(yīng)用水平,提升船員心理健康理論的研究水平,12月24日,寧波海運(yùn)股份有限公司工會(huì)舉辦了船員心理健康理論研究提升工作專題講座。公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、各單位及公休船員代表等10余人參加。
作為集團(tuán)工會(huì)送課下基層活動(dòng)之一,本次講座特邀寧波大學(xué)心理健康研究所所長(zhǎng)、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師焦嵐教授前來(lái)授課。焦教授以《海員心理健康問(wèn)題及提升策略》為題,結(jié)合實(shí)際案例和研究數(shù)據(jù),對(duì)心理健康的概念、標(biāo)準(zhǔn)、常見(jiàn)的心理健康問(wèn)題等方面進(jìn)行了深入淺出的講解。在情緒管理部分,焦教授談到了情緒管理在生活和工作中的重要性,以及情緒的自我覺(jué)察和情緒管理的方法等,并分析了海員常見(jiàn)心理問(wèn)題的來(lái)源,指出了心理咨詢對(duì)船員心理健康的重要性。
通過(guò)此次講座,讓參學(xué)人員對(duì)心理健康知識(shí)有了更深的了解,多方位了解了心理健康和情緒管理的重要性。下一步,寧波海運(yùn)將繼續(xù)大力推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,積極探索關(guān)愛(ài)船員心理健康的有效舉措,為船員心理健康管理工作提供科學(xué)決策依據(jù),為廣大職工提供更加健康和諧的工作環(huán)境。